简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，毋庸置疑，简历是获得工作机会的敲门砖，人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的，简历能够提高用人单位录取自己的概率。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？因此，栏目特意整理了简历范文销售汇总10篇，希望能帮助到你，请收藏。
简历范文销售 篇1
姓 名
性 别 男 出生日期 1991-11-20
民 族 汉族 婚姻状况 未婚 政治面貌 共青团员
身 高 172cm 体 重 60kg 职称级别 初级
户口所在地 四川省 视力情况 正常
现居住地 江苏昆山市
现工作单位 XX学科
欲从事岗位类别 销售类，业务方面等
欲从事工作地点 昆山市
希望工作方式 全职 要求薪酬 2000 RMB/月
其它要求 住宿可不提供，但是工资需在2000以上!
工作年龄： 1 年
工作经验： 2009-2010年在XXX担任市场销售专员
参加工作年度 2009 从事现工作年限 1年
现工作岗位名称 市场销售专员 现工作岗位类别 销售类
受教育情况
毕业院校 四川达州职业学校 毕业年份 2009
所学专业类别 工商管理 学 历 中专
联系信息
联 系 人 杜XX 联系电话 186769xxxxx
传 真 邮政编码 430200
联系地址 昆山市
电子邮件
个人技能及特长
组织能力强、表达能力够强!
成果及获奖情况 在学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!
简历范文销售 篇2
个人基本信息
简历编号：更新日期：无照片
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：天河区
民族：汉族
户口所在地：湛江
身材：160 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：30 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5000—8000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：北海永高房地产开发有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08
公司性质：所属行业：
担任职务：策划经理
工作描述： 协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的`市场调研、项目
定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12广州至道策划顾问有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：策划主任
工作描述： 曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间，还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-12新世界(中国)地产投资有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：策划助理
工作描述： 对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售
目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-10广州市美好置业房地产有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：物业顾问
工作描述： 负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。离职原因：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：大专毕业日期：20xx-12-01
所学专业一：房地产经营与土地管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20xx-122006-12华南师范大学房地产经营与土地管理专科20xx-122010-12华南师范大学人力资源管理本科
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。详细个人自传
本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手 机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
简历范文销售 篇3
姓 名： 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-南充 年 龄： 26
现所在地： 广东-深圳 身 高： 158cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售助理
工业/工厂类-跟单员
物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位： 物控员、 销售助理、 采购助理
待遇要求： 3000元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
XX-04 ～ XX-10 华南理工大学 工同企业管理 大专
XX-09 ～ XX-07 营山第二中学 理科 高中
工作经验
xxxx公司（XX-05 ～ XX-12）
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 业务员 岗位类别： 销售代表
工作描述： 1,负责对客户所需的产品进行询价、报价，整理汇总产品资料及销
售合同。
2,负责处理客户回访事宜，维护与客户的良好关系以及建立持久联系。
3,就本区域事务与公司各部门进行沟通、协调、配合，客户货款的追缴。
4,客户的持续开发与跟进.了解市场情况.以便更好地开展工作。
5,通过各种渠道寻找新客户，并拜访，取得合作关系。
离职原因： 发展空间
xxxx公司（XX-08 ～ XX-04）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 珠宝、首饰、钟表
担任职位： 物控 岗位类别： 物控员
工作描述： 1,整个集团公司a类物料,b类物料管控。（黄金,银，部份配件）分
析，计划并与总公司香港沟通协调
2,物料异常调控与呆废料预防处理
3,与各部门工作事宜联系沟通
4,内部其它事宜
离职原因： 工作调动
xxxx公司（XX-03 ～ XX-07）
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 营业跟单兼采购 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1,客户资料的建立
2,客户订单的审核.订单的处理
3,根据客户订单优先顺序编排生产计划
3,根据客户订单生产计划编排采购单.下采购订单与供应商并调控物料回公司
4,车间生产进度跟进及异常处理.
5,出货车辆安排及出货后客户投诉跟进.
6,客户维护与新客户跟进
7,协助财务对账
离职原因： 回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作各种办公软件及运用函数
熟习操作k3系统/用友erp系统 /crm/jit系统.
有实操crm系统的经验
简历范文销售 篇4
姓名：x
目前所在： 番禺区 年 龄： 35
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 49 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购，汽车，销售助理
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
x公司 起止年月：20xx-01 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 销售助理
工作描述： 负责公司产品的报价及合同的签订，下材料订单及提货事宜，协助业务经理跟单及应对上门客户的应对能力。协助销售部门做好售前和售后服务，及日常事务的处理。
离职原因：
x公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 采购/招投标/水电预算
工作描述： 函件的收发及各种对内对外公文的撰写;会议纪要的记录和整理;负责总经办与各部门间的上传下达及相关工作的跟进监督工作负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;供应商联络、接待和谈判工作;仓库做好入库工作;根据就近就地原则选择资源充分的供应商，对主要原料供应商，对其产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查，以保证产品质量和正常生产。对外发包工程的洽谈及管理。负责协调设计部门与工程部门相关工作的跟进，确保工程顺利进行工程项目的预算，采购工程量的计算。完成的部分项目有：侨光药厂的预算，广州市眼科医院的预算、星河弯四期水电工程的预算、惠州某房地产项目的水电预算。负责标书的制作及审核工作，确保标书的及时性和准确性。
离职原因： 寻求更好的发展!
教育背景
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 教育 专 业 二： 国际贸易
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-09 中签认正管理有限公司 质量管理体系 内审员资格证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人品性善良端正，做人踏实认真，有极强的责任心，良好的从业品德和严谨的行为规范，有极好的沟通能力及谈判技巧;
六年的采购及招投标工作经历，对广东省建设工程招投标工作流程比较熟悉.有较强的书面表达能力和沟通协调能力。优其了解机电材料及设备采购流程及市场价格,具有极强的成本意识与价值分析能力、预测能力、极好的表达能力、良好的人际关系沟通与协调能力;并积累了广泛的机电材料及设备材料信息资源，能独立完成水电工程的预结算工作。
自我评价
本人来自江西省赣州市一书香门弟家庭，现从事建筑业的投标及采购工作，曾经是位教师，小事，于协调专业知识上有了很大的进步，具有良好团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
小贴士：
面试中如何向考官巧妙提问
在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不擅于在和用人单位的交流中提出自己的要求。即便是用人单位给求职者一个提要求的机会，毕业生也往往因为准备不足而不知所措。不少毕业生还常为一些不恰当的提问或要求而被用人单位“亮红灯”。那么，毕业生该如何了解用人单位的招聘心理，并巧妙地从用人单位那里得到自己所关心问题的答案呢?
首先，我们需要从侧面对计划去应聘的单位做一些必要的了解。比如：这家单位的规模、效益、薪资水平以及为员工培训和发展所提供的空间等。这些信息一般都能从用人单位的招聘启事和它的宣传材料中得到答案。接下来，我们还需要分析一下用人单位的一些基本要求。
其实，用人单位最关心的无非是这么几个最基本的问题：一是你能否满足用人单位对所需人才专业水平的要求?这一点也是我们根据自身情况，看自己是否适合这家单位的重要标准。因为无论什么样的毕业生都不可能适合所有的用人单位，所以，毕业生应该事先确定自己的择业范围，使自己的专业或特长能与之相适应。这样才能在和用人单位的接触中，做到扬长避短。
二是你是否有为用人单位持续创造效益的能力和热情?这是用人单位非常关注的问题。他们不愿意看到单位辛辛苦苦选进的人才，工作不了多长时间就把主要精力放到诸如跳槽、歇产假等别的方面去。部分用人单位不愿招聘女生也常常是因为存在这方面的顾虑。对此，毕业生只要有针对性地向用人单位展现自己的奉献精神和工作才能，打消用人单位的顾虑，也还是可以顺利通过的。
另外，招聘人员的心理喜好也是决定是否录用应聘者的一个重要因素。一般用人单位不愿意接受或回答诸如：参加工作时的薪资水平、住房福利等问题。而且这类问题也常常没有太多的实际意义，因为即使用人单位为把你招聘进来而给出一个美丽的许诺，那也难免是一座海市蜃楼。更何况，通过其他渠道得到这类信息的往往更客观，不必因为这样的问题，把和用人单位的第一次亲密接触搞得太尴尬。
对用人单位有了基本的.了解和分析之后，我们在和用人单位的接触中就更容易取得主动了。通常情况下，用人单位会给毕业生一个机会，让毕业生把自己最关心的问题或最希望对用人单位说的话提出来。这时，毕业生千万不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决。因为用人单位设计这个环节的真正目的，一是为了了解毕业生对自身和企业发展的理解，二是想通过有意制造的一些棘手问题，来考察求职者的应变能力。因此，我们不妨“将计就计”，用下面的“两个发展”来应对：
1.关注用人单位的“发展”。
一般企业都比较愿意谈起自己产品的种类和性能、产品的销售和更新，以及今后单位的拓展空间等等。我们可以顺着这个思路，引导企业的招聘人员把他们最想表达的信息介绍出来，在轻松和谐的交流中，把我们自己关心的一些敏感问题穿插在其中。这样，利用我们的交流技巧，既展现了自己的应变能力，也能从企业的介绍中找到一些不好单独提出的问题的答案。
2.关注个人在单位的“发展”。
毕业生可以谈一些自己在应聘单位的发展理想，有意识地把自己的发展理想和企业的发展联系起来，并对企业给予实现自己这种理想的可能性表示关心。用人单位基于自身的发展，常会把应聘人员的理想高低和他在企业的努力程度成正比例考虑，也就是应聘人员在企业中的职业理想越高，对企业做出的贡献也越大。因此，用人单位一般都乐于对此类问题给予比较充分的回答。这种交流无疑会给我们的面试增加几分。
简历范文销售 篇5
简历范文销售 篇6
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 天河区 黄埔区
公司名称： 广州鼎荣装饰工程有限公司 起止年月： 2012-07 ～ 2013-04
2、制作项目月度汇款计划表；应收、应付帐款跟进；
3、银行对账、年审、结算；
4、票据申请、使用、保管；进项票扫描认证；协助完成月度报表及税务申报；
5、组织存货盘点；
6、原始票据收集和分类整理；
7、部门领导交付的.其他工作。
离职原因：
公司名称： 广州琦天电子科技有限公司 起止年月： 2008-07 ～ 2012-06
2、核算、划转内部往来款项，到款确认；
3、费用单据审核、报销；现金、银行凭证制作及日记帐登记；
熟练使用word、excel、用友、速达财务软件。熟悉增值税开票系统及电子申报系统。熟悉增值税、地税网上申报程序，熟悉银行结算、年审等事务。持有效会计从业资格证。
本人工作以来，一直从事销售与财务相关工作，办事沉稳，细心耐心，善于总结工作经验。有良好的职业操守。
简历范文销售 篇7
基本信息
姓名：国籍：中国
目前所在地：荔湾区民族：汉族
户口所在地：荔湾区身材：165cm kg
婚姻状况：已婚年龄：38岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源：培训经理/主管、培训：培训策划、市场/营销：市场企划
工作年限：14职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：XXXX-07～广州精准传媒有限公司
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：市场企划主管
工作描述：1)负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;
2)负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;
3)按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。
离职原因：
公司名称：起止年月：XXXX-03～XXXX-06TVB无线收费电视有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职务：培训主管
工作描述：在公司任职期间，主要负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动!本人在公司是正式将培训的'体系系统化的第一人，这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识，让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
离职原因：个人发展原因
公司名称：起止年月：XXXX-10～XXXX-03广州城电客户服务有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职务：培训导师
工作描述：城市电讯服务有限公司是一家港资企业，主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间，主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业，之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。
离职原因：个人发展原因
公司名称：起止年月：XXXX-05～XXXX-09金达珠宝金行有限公司
公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：销售主管
工作描述：负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。
离职原因：个人发展原因
公司名称：起止年月：XXXX-12～XXXX-04六福珠宝金行有限公司
公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：销售员/销售主管
工作描述：负责公司产品的销售，完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作，在这份工作中学会了销售技巧，包括如何与客户沟通，掌握客户心理等。由于销售业绩出色，由销售员晋升为销售主管。
离职原因：个人发展原因
教育背景
毕业院校：广州市广播电视大学
最高学历：大专毕业日期：
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XXXX-09-XXXX-07广州市真光中学高中高中毕业证书
XXXX-09-XXXX-07广州市广播电视大学市场营销大专毕业证书
XXXX-12-XXXX-06劳动和社会保障部职业技能鉴定中心计算机办公软件应用职业资格证书
XXXX-12-XXXX-06广东省新世纪教育培训学校企业培训师企业培训师资格证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint
简历范文销售 篇8
基本资料
姓名：
性别：
所在地：
民族：
年龄：
求职意向
应聘职位：培训讲师
工作年限：7
求职类型：全职
月薪要求：5000—8000
希望工作地区：北京天津上海
教育背景
毕业院校：江苏教育学院
20xx~xx—20xx~07
最高学历：大专
所学专业：市场营销/保险
语言能力：英语
工作能力及其他专长
中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
、团队建设与训练、幸福与梦想。
开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力
个人工作经历：
1、世博联华有限公司
20xx~xx~20xx~07
担任职务：
培训部经理
工作描述：
（店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；
（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：
（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；
（基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司
20xx~08~20xx~05
担任职务：首席讲师
工作描述：
（企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；
（实施支公司筹建工作；
（落实、管理；
（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；
（分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；
（制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等；
（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：
（1）组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络；
（2）业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势；
（3）人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
简历范文销售 篇9
目前所在： 天河区 年 龄： 26
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 155 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 团购业务员：，销售代表：
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 天河区,天河区,
工作经历
广州金利协和锁厂 起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-02-01
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 仓管员
工作描述： 对于仓管员工作是一个需要非常认真仔细的工作，而且还是个体力活。不过发展前途不大。
离职原因： 工资不高
教育背景
毕业院校： 湖南城市建设学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07-01
专 业 一： 给水排水 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
工作认真，而且沟通能力强。喜欢挑战工作。
简历范文销售 篇10
个人资料
姓名：XXX
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
年龄： 24 岁
目前所在地： 茂名
户口所在地： 茂名
身材： 158 cm 48 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：秘书、助理、文职类、销售助理：业务助理，销售助理，跟单、市场销售/营销类
工作年限： 3
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx——3500
希望工作地区： 茂名
个人工作经历
公司名称： 广州××××公司
起止年月： 20xx—07 ～ 20xx—10
公司性质： 私营企业
所属行业： 其他
担任职务： 办公室文员
工作描述： 1办公室后勤工作处理（办公室环境及办公设备维护，办公室各种费用交纳，办公用品购买及发放，宿舍管理，考勤，公司来往文件收发）；2。会议筹备（销售会议会址选择，就餐地点选择，会议资料的准备等）；3。人事档案管理。
离职原因： 想回茂名发展
教育背景
毕业院校： 哈尔滨师范大学
最高学历： 本科
获得学位： 学士学位
毕业日期： 20xx—06—01
所学专业一： 汉语言文学教育
所学专业二：文秘与办公自动化
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书
20xx—09 20xx—06 XXX师范大学 文秘与办公自动化 高级秘书资格证书
20xx—03 20xx—06 XXX师范大学 汉语言文学教育 学士学位证书
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
语言水平：英语良好/普通话熟练（二级甲等）
计算机能力：全国计算机等级考试二级
技能专长：
1、善于组织管理。在公司负责会议和活动组织与筹备。
2、有一定沟通能力与交际能力。
3、熟练掌握办公软件操作。
自我评价
1、自信、开朗、乐观。
2、掌握了一定的工作经验、能以较好的心态面对内外沟通、具有独自处理事务的能力。
3、踏实、勤奋、坚强、有毅力。
4、工作热忱积极，细心认真。
