应聘工商管理简历 篇1
信息的了解是写好个人简历的关键，在提高个人简历的质量上也需要有信息的准备，什么样的个人简历更受欢迎？需要知道对方是怎样筛选个人简历的，什么的个人简历内容更具有吸引力，需要了解对方企业公司发展在职位需求上的信息等等。
个人信息
性别：男
年龄：37岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州仙居县
身高：CM户口：浙江台州台州
自我评价
本人从事销售工作近十年，具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重，责任心强，心态稳定，敢于担当重任；接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制；身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件，具有较强的系统分析能力和市场判断力。有较强的团队作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
求职意向
希望岗位：销售类—人员—销售代表销售类—管理/商务—区域销售经理
寻求职位：销售经理、区域经理
希望工作地点：浙江台州临海市浙江台州仙居县
期望工资：/月（可面议）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
销售副总，使自己多年的销售经验和客户资源给公司带来最大的效益。
工作经历
▌20xx—08——20xx—12：浙江杨梅果汁制造有限公司
所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟（民营企业）
担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理
职位名称：销售经理
职位描述：根据公司下达的销售指标，负责所在区域的产品销售工作。
▌20xx—04——至今：仙居医药化工有限公司
所属行业：生物工程、制药、环保（民营企业）
担任岗位：销售类—管理/商务/销售助理
职位名称：销售部经理助理
职位描述：协助市场部经理作好公司的产品销售工作（具体情况面谈）。
教育经历
1998—09——20xx—07杭州商学院管理类/大专
培训经历
20xx—07—— 20xx—08浙江大学工商管理
技能专长
语言能力：英语：一般（3级）；中文普通话：熟练
所在地方言：良好；
计算机能力：中级
计算机详细技能：熟练掌握WORD EXCEL PHOTOSHOP
其它相关技能：
从事销售工作近十年，具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重，责任心强，心态稳定，敢于担当重任；接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制；身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件，具有较强的系统分析能力和市场判断力。
拓展阅读：如何用技巧来成就优秀的个人简历
编写个人简历是求职的第一步，在这开头的的第一步上就要能够有良好的开端需要将个人简历写好，要将个人简历设计美观、使用性体现出来，求职者也需要将讲究一定的技巧，下面就来简单的介绍一些关于个人简历写作上可以用到的技巧。
1，确定个人简历的`目的
你所写的个人简历要求明确的目的，要知道个人简历在求职中起到的作用非常大，也就是说个人简历的竞争也是相当激烈的。一份个人简历要想顺利的通过则必然要有较为突出的目的性，在接下来的内容中则更好的表现出来。
2，做好素质以及实力的备份
在求职中个人简历要通过什么来取得更好的效果？自然是个人的实力。在编写个人简历的时候其素质以及实力都是非常重要的优势方面。然而，在写的是时候这些信息并不能作为夸张来写。在写之前，你需要先做好备份，从这些备份中根据你的求职目标来选择你所需要的部分。如此一来不仅能够具有更高的针对性，还能让个人简历看起来更加的真实。
3，关键词的利用
一份个人简历的写作技巧上不得不提到其关键词的使用，要知道个人简历的选拔上是在高效率下进行的。用人单位在筛选个人简历的时候，通常都是浏览的方法。在这种情况下，要想吸引住对方的眼球也就必须要通过关键词了。而关键词的使用上也是很有讲究的，一般是名词居多，作为关键词也要与求职的目标有联系性。
应聘工商管理简历 篇2
个人基本信息
姓名
三年以上工作经验 | 男 | 30岁
居住地：
电 话：
E-mail：
最近工作 [ 4 年9个月 ]
公 司：xx技术有限公司
行 业：通信/电信/网络设备
职 位：市场总监 最高学历
学 历： 硕士
专 业： 工商管理
学 校：英国威尔士大学
自我评价
五年以上国内外通信行业营销经验，深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。
求职 意向
到岗时间： 待定
工作性质： 全职
希望行业： 通信/电信/网络设备，互联网/电子商务
目标地点： 深圳
工作经验
20xx /1--至今：xx技术有限公司(500人以上) [ 4 年9个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
营销工程部 市场总监
海外运营项目跟踪和推进等。
方案拟订等)。
3、 招聘 和培训当地技术及商务人员。
20xx /6--20xx /12：xxxx股份有限公司(500人以上) [ 1年5个月]
所属行业： 通信/电信/网络设备
市场中心 市场经理
1.输出并培训团队成员竞争情报分析方法论和工具。
2.监控和分析竞对手，为管理层提供决策依据和预警建议。
3.通过情报分析，为产品规划提供规划支持。
4.分析IT和CT业界趋势和商业模式，为业务规划提供建议。
20xx/ 6—20xx/ 6：XXXX销售有限公司(500人以上) [ 1年]
所属行业： 家具/家电
营销 市场/营销/拓展主管
负责连锁渠道的产品营销和基层人员管理
教育经历
20xx /1--20xx /6 英国威尔士大学MBA 工商管理 硕士
战略管理、复杂管理、创新管理等。
20xx /12--20xx /12 中国人民大学EMBA 工商管理 硕士
EMBA课程主要包括了： 国际商务与贸易、资本运营与收购兼并、管理决策建模、、管理经济学、战略管理、企业经营与财务管理、现代 国际物流 与供应链管理、人力资源管理、消费者心理学、市场营销管理等。
1999/9--20xx /7 山东理工大学 电子科学与技术 本科
培训经历
20xx/3 大学 英语 六级
20xx/9 大学 英语 四级 优秀
语言能力
英语 (精通)
应聘工商管理简历 篇3
性别： 男
年龄： 33 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州
最高学历： 大专 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵阳
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 2000~3000元/月
期望从事的岗位： 其他营销类职位
技能特长
技能特长： 能独立完成上级交办的任务，沟通能力强，适应力强，驾驶技能娴熟
教育经历
成人专科 (大专)
起止年月： 2002年7月至2005年9月
学校名称： 成人专科
专业名称： 工商管理
获得学历： 大专
应聘工商管理简历 篇4
yjbys
女 25岁 江苏人
学历： 大专
工作年限： 1年以内
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 南京 - 浦口 - 不限
求职意向：仓库管理员 | 客服专员/助理 | 行政专员/助理
沟通能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗
工作经验
(工作了3个月，做了1份工作)
南京网能智能科技有限公司
工作时间：2014年5月 至 2014年8月[3个月]
职位名称：网络编辑
工作内容：对汤苗网中的相关信息进行查找和编辑，并插入图像加以修改
教育经历
2013年6月毕业 江阴职业技术学院 物流管理
2014年6月毕业 南京大学 工商管理
自我描述
思想积极向上，做事认真，有很强的上进心，态度端正，性格开朗
应聘工商管理简历 篇5
姓名：xx
国籍：中国
目前所在地：天津
民族：汉族
户口所在地：江苏
身材：173 cm67 kg
婚姻状况：已婚
年龄：31岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售经理/主管:销售经理总裁助理/总经理助理分公司/办事处经理
工作年限：6
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-一个星期
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：天津北京上海
个人工作经历：敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢!
工作经历
一、首汽xxx汽车租赁集团有限公司20xx/07--至今职位：常务副总理
工作职责：
1.主持公司日常管理工作。
2.确立公司中长期的发展策略，优化公司内部业务、管理流程。
3.在持续提升公司的各项激励措施的前提下，实现成本控制、风险控制、安全控制等。
4.重大项目的策划、参与、实施。
二、北京宏润投资管理有限公司20xx.9---20xx.5职位：总经理助理兼电子商务项目部经理
工作职责：
1.协助总经理管理公司日常事物；
2.主管公司电子商务的投资项目,负责设计电子商务的核心业务模式、营销策略、团队建设等。
主要业绩：
1.优化了公司部分管理流程；
2.确立了公司电子商务项目的核心业务模式、营销策略，为公司电子商务项目组建了一只优秀的管理、技术团队；
3.为公司的电子商务项目在北京建立了较为广泛的合作伙伴关系。
三、南京熊猫移动天津分公司（辖广东、广西、海南）20xx.4—20xx. 7
职位：华南大区营销部经理
工作职责：
1.营销策略、营销计划的制定及执行，各个销售岗位职能的强化；
2.中层营销人员及初入公司销售员工的培训，公司文化的培养；
3.与重点客户的沟通及重大、突发事件的管理；
4.组织协调相关部门、相关人员共同制定公司销售战略及重大决策；
5.协调、分配各个区域的资源。
主要业绩：
1.明确提出将辖区内市场划分为三大类别，实现差异化操作，效果显著；
2.参与组织、实施了南京熊猫移动通信设备有限公司第二批新招应届大学毕业生岗前职业培训；
3.鼓励并引导销售人员积极参与到客户内部，实现全程辅助营销，极大提高客户的积极性及可控性；
4.辖区销售业绩从04年5月份(1.2万台/月)全国第九名上升到7月份全国排名第一(2.9万台/月)，销量保持稳定增长。核心经销部的数量从2家发展到7家,并新开发天津协亨,深圳协亨,深圳天音,深圳恒波,东莞大地等大型连锁卖场,发展核心零售店200余家.。同时市场资源投放的使用效率大幅度提升，使分公司由欠总部市场费用100多万到04年11月份公司市场费用节余20多万。四、南京熊猫移动上海分公司20xx.6--20xx.4最高职位：销售部经理（20xx.4-20xx.4）
工作职责：
1.销售团队的管理：招聘、培训、激励、考核、制度及流程的规范；
2.整个上海市场的拓展及维护：销售策略、销售计划的制定及执行；
3.建立一般客户管理及终端管理的规范：标准化基础上的差异化；
4.亲自参与大卖场、大客户的沟通及管理；
5.回款作业及应收账款的管理：会同相关部门制定了具体可行的标准。
主要业绩：
1.销售团队的素质及工作积极性有较大的提升，公司销量从7000台/月提高到最多18000台/月，人均销量提升100%以上的同时，单位销售费用下降40%；
2.建立起与上海松联、上海博尔、上海采尚等较大规模经销商的稳定的合作关系，并促成他们成为总部的阳光会员（核心经销商）；
3.建立起与上海电信、上海协亨、上海迪信通、上海永乐、上海国商、上海筑波等大连锁店良好稳定的合作关系。
教育背景
毕业院校：安徽财贸学院(安徽财经大学)
最高学历：本科毕业- 20xx-07-01
所学专业一：工商管理
所学专业二：会计学
受教育培训经历：1998.9-20xx.7安徽财贸学院工商管理学士
20xx.5北京圣吉企业管理咨询有限公司金牌职业经理人的8项修炼
20xx.9南京熊猫爱立信移动通信售后服务部售后服务流程及技巧
20xx.8北京圣吉企业管理咨询有限公司销售人员的基本素质及成长历程
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
职业概述
具有近6年的管理、投资、市场营销工作经验，其中经历了一系列管理、投资、销售及服务岗位的磨练，熟悉投资管理、电子商务、渠道规划、终端管理、团队管理、客户沟通/管理、回款作业、应收账款管理及售后服务、物流等各个方面的知识。尤为擅长团队的激励及执行力的提升、销售战略的制定、执行，系统的数据分析和客户管理。
敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢！
详细个人自传
20xx年6月本人毕业以后进入南京熊猫，经过总部近一个月的职业技能及素养培训，前后在南京熊猫上海分公司（南京熊猫上海分公司的业务是分为四大块：证券投资、汽车贸易、汽车租赁、移动通讯，注册资金为8000万）、广东分公司工作，其间在公司的培养、团队的支持及个人的努力下，历经仓库管理、销售代表、区域主管、区域经理、大客户经理、大区经理、分公司销售部经理、总部大区营销督察、分公司营销部经理等职位，并参与渠道创新模式工作（厂家---经销商---银行---第三方物流之间的产品、资金、物流合作，其根本目的是放大经销商的资金，加快厂家资金周转），得到了总部领导、销售团队、公司客户对本人的充分肯定和支持。由于熊猫总部资金层面的一些原因，20xx年7月公司被中国电子集团收购，本人随即离开熊猫，其间有以下收获：
1.各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能，职业素养有很大的提升，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。
2.公司的兴衰使我深刻的意识到个人的发展离不开公司的发展。
20xx年8月进入北京宏润投资管理有限公司任总裁助理兼电子商务项目部经理，其间的主要职责是协助总裁管理公司日常事物，参与分析、决策部分投资项目（如退出xxx药业，将公司的部分闲散资金委托xx券商进行证券投资等等），以及主管公司电子商务的投资项目，由于企业内部的变化及个人原因，本人于20xx年3月离开北京。其间有以下收获：
投资项目的选择首先要考虑系统风险（国家宏观控制、行业发展），其次是企业内部资源（人、财、物）的供给与分配，最后才是项目本身的分析、决策、实施。
个人联系方式
应聘工商管理简历 篇6
更新日期：XX年12月25日民族：汉族
户籍：湖南岳阳年龄：22
婚姻状况：未婚身高：159cm
现所在地：广东佛山
希望地区：广东佛山湖南长沙
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员
待遇要求：面议
最快到岗：随时到岗
教育/培训
XX-09~XX-07湖南商学院工商管理大专
XX-09~XX-07临湘二中文科高中
工作经验至今5年4月工作经验,曾在3家公司工作
（XX-07~目前）
公司性质：民营企业行业类别：生产、制造、修饰加工
担任职位：人事经理/主管
工作描述：人力资源各模块工作的统筹与管理
XX-05~XX-01）
公司性质：民营企业行业类别：生产、制造、修饰加工
担任职位：薪资福利经理/主管/专员
工作描述：负责车间员工的薪资核算工作（工资核算包含计件人员、计时+计件人员、人平*系数等）
XX-09~XX-05）
公司性质：民营企业行业类别：生产、制造、修饰加工
担任职位：行政/人事类
工作描述：负责应对沃尔玛等大型企业的审厂，员工入职手续的办理，人事资料的录入，劳动合同的签订等工作
技能/专长
语言能力：普通话一般,粤语一般
英语口语：一般
第一外语：其他一般
计算机能力：中级
计算机详细技能：
其它技能：人力资源管理，成本控制管理，统计数据分析
发展方向
人力资源/行政/人事
给自己工作发展的方向定为人力资源的统筹与管理，希望通过后期的努力，把自己的工作做得更专业，更适应公司的发展方向。
自我评价
有着5年人力资源工作经验，对人力资源模块各项工作开展熟练，对薪酬模块更为了解。沟通能力及适应能力较强。
